ご挨拶　

Sourcing the candidates as per the clients require skill set. Receiving and accommodating the clients. Arranging permission for client interview from the Emigration Authority. Arrangement for the skill test for the clients. Medical Test for selected candidates prior to visa process. Visa Stamping, Emigration clearance if required. Departure as per schedule.

2.【自主性を大切にしつつも、他の人を気遣える精神を培う】
のびのびと日本語を学び、それぞれが目標を達成できるよう、生徒一人一人の自主性を大切にしています。そのため規則やルールがたくさん必要ではありません。それでも、普段からクラスメートと平和に楽しくコミュニケーションを自分からとること、時間を守ること、身の回りをきれいにすること、それぞれの家や寮において規則正しく生活することの大切さなどを伝えています。強制されてするのではなく、自主的に行おうとするときに、得られる喜びや、人を気遣うときに仲間と協力する大切さを学ぶことにつながっていますし、他の人へ迷惑をかけない人となれるよう、日本で仕事を始めるときにも周りの人と円滑に平和に仕事をすることへつながっています。それで代表をはじめとして講師やスタッフがまず見本になれるようにも努力しています。その結果、みんなが互いに尊重しあい、助け合う精神をもち、さわやかな気持ちで一日を送れる、良い環境が築けています。そして,Joy Myanmarで学んだ学生一員としての自覚とプライドを持って生活を送れるよう、自分一人の身勝手な行動が周りに影響を与えることにつながることも意識するように励ましています。結果として日本企業へ就職後も、Joy Myanmarの卒業生としての自覚をもち責任感のある行動を一人一人がとってくれていることを喜んでいます。 　 　
　 　

3.【めげない心を育てる】
毎日の勉強や、家や寮での生活の中で、大変なことがあっても、簡単に挫折したり逃げだしたりしない姿勢の大切さを普段から励ましています。いくら大変でも、難しいことに直面しても、強い気持ちをもって取り組み、乗り越えることができるよう、強い意志を持つ大切さを伝えるようにしています。その結果、目先の困難だけに注目するのではなく、その先を見据えて、困難を乗り越えた先にある将来を見ることができる忍耐力や、長期的な視野を身に着ける助けになっています。その結果として、日本企業就職後の失踪を防ぐことにつながっています。生徒たちが、強い気持ちを持ち逆境を乗り越えることができるよう、就職後も綿密に連絡をとりサポートするようにもしています。引き続き、企業にとって大切で優秀な人材となれるようサポートしていきたいと思っています。

Joy Myanmar Co.,Ltd.
代表取締役：アウン　ルイン